为规范有序开展绩效考核工作,确保公平、公开、公正,公司成立绩效考核组,明确分工,设6个检查小组,明察与暗访相协同,现场与监控相补充,定期检查和随机抽查相结合,对车长安全行车、运营服务、机务管理、队伍建设等方面进行量化考核。
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